Bilan de compétences

Objectifs

Faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel, un programme de formation ou une mise en place de validation des acquis et de l’expérience.

POUR SUIVRE LA FORMATION 

Sessions Mensuelles & Places limitées à 10 candidats
Analysons ensemble votre projet

 

PROGRAMME BILAN DE COMPÉTENCES

LE DEROULEMENT EN TROIS PHASES

1. PHASE PRELIMINAIRE :
Une phase d’accueil du salarié (information, analyse et traitement administratif de la demande).
2. PHASE D’INVESTIGATION :
L’organisation de plusieurs entretiens individuels approfondis visant à faire émerger des compétences, des aptitudes, des savoirfaire et des projets.
3. PHASE DE CONCLUSION :
La formalisation du document de synthèse avec les pistes envisagées, les éléments favorables à la réalisation du ou des projets et la rédaction d’un plan d’actions.

PHASE PRELIMINAIRE

  • Clarification de la situation.
  • Définition des objectifs.
  • Etablissement d’un calendrier de rendez-vous.

Contrat pédagogique et administratif.

PHASE D’INVESTIGATION

  • Analyse des caractéristiques personnelles, valeurs et motivations.
  • Evaluation des aptitudes et préférences.
  • Exploration des potentiels et des axes de développement.
  • Inventaire des atouts et des pistes de progrès.
  • Analyse de la dynamique du parcours professionnel.
  • Evaluation et positionnement des compétences développées.
  • Inventaire des connaissances classées par type.
  • Repérage des capacités transversales.
  • Identification des compétences transférables.
  • Mise en évidence des éléments constitutifs du projet et de ses conditions de
  • réussite.
  • Construction d’un plan d’actions et identification d’un échéancier.
  • Elaboration d’un argumentaire et d’une feuille de route.

PHASE DE CONCLUSION

A la fin du bilan, le bénéficiaire, grâce aux documents de travail (fiches et supports), se créer un portefeuille de compétences.
Tous les résultats des outils et indicateurs, sont interprétés et explicités en toute confidentialité.
Le projet professionnel est détaillé dans son ensemble, tant au niveau des modalités d’obtention d’un diplôme, d’une VAE ou d’une entrée en formation, que sur ses prérequis, financement, lieu et prix. Dans tous les cas, sont précisés les préparations aux concours, leurs niveaux d’entrée, les dates de formations et d’examens ainsi que toutes informations relatives à la réalisation du projet professionnel.

Moyens à disposition :

Ecran interactif multimédia et supports de formations.

Retour haut de page